¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión de la Innovación Organizacional en la UCC Bogotá?

El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, gestionará, evaluará, generará e intervendrá procesos innovadores y creativos al interior de las organizaciones, además contará con las habilidades que le permitirán:

¿Qué es la especialización en Gestión de la Innovación Organizacional?

La especialización hace énfasis en la gestión de la innovación y los procesos creativos al interior de las organizaciones, también enfatiza en posturas y visiones holísticas, entendiendo que las organizaciones hacen parte de contextos globales y también los procesos de transformación organizacional desde la innovación y la creatividad, lo que cual les permitirá a las organizaciones encontrar soluciones a los problemas y el aprovechamiento de oportunidades.

El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, de la Universidad Cooperativa de Colombia, gestionará la innovación y los procesos creativos al interior de las organizaciones, que permitan mejorar la efectividad, posición competitiva y el impacto social, además:

• Evaluará las tendencias de innovación organizacional, para determinar soluciones posibles a problemas y oportunidades. Siguiendo parámetros de competitividad.
• Generará transformaciones, que creen valor, dentro de esquemas innovadores según los referentes sectoriales.
• Modelará proyectos organizacionales, para modificarlos y enfocarlos hacia la competitividad, en sintonía con estándares internacionales.

Perfil del Aspirante:


La persona que quiere ser parte a la Especialización requiere las siguientes condiciones, como perfil de ingreso:

•  Contar con título de grado universitario de una institución reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
•  Tener sensibilidad y aprecio hacia la gestión de la innovación organizacional, lo cual se determina con una entrevista de ingreso.
•  Desarrollar el espíritu creativo, que le permita intervenir el contexto en el que actúa.

Perfil del Egresado:

La persona egresada de la especialización en Gestión de la Innovación Organizacional de la Universidad Cooperativa de Colombia es un pionero en la transformación empresarial. Equipado con habilidades de vanguardia y una mentalidad disruptiva, está preparado para liderar la revolución de la innovación en cualquier organización, impulsando la competitividad y el crecimiento sostenible. Con una visión futurista y un enfoque humanístico, se distingue por su compromiso con la cooperación, la integridad y la sostenibilidad. Su formación le permite actuar con responsabilidad social y ética, promoviendo un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.


Competencias:

• Evaluar las tendencias de innovación organizacional para determinar soluciones posibles a problemas y aprovechamiento de oportunidades, siguiendo parámetros de competitividad.
• Generar transformaciones que permitan agregar valor desde la creatividad e innovación, según los referentes sectoriales.
• Modelar proyectos, modificarlos y enfocarlos hacia la competitividad organizacional, en sintonía con estándares internacionales.

Campo Laboral:


El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, gestionará, evaluará, generará e intervendrá procesos innovadores y creativos al interior de las organizaciones, además contará con las habilidades que le permitirán:

• Lograr la sostenibilidad y prospectiva en el ambiente de negocios y la economía solidaria.
• Formular soluciones de alto impacto que le permitan a las organizaciones implementar su efectividad y posición competitiva.
• Integrar procesos innovadores con vocación transformadora.
• Analizar las nuevas posibilidades competitivas de las ideas innovadoras.
• Gestionar la creación de nuevos productos y servicios.
• Agenciar nuevos procesos productivos.
• Participar en nuevos métodos de comercialización.
• Hacer parte activa de la innovación en los procesos organizacionales.